你单位有一伙爱好足球的青年人,他们自发地组织足球俱乐部,有健全的规章制度,组建了一支有相当水平的足球队进行比赛,偶有踢破玻璃和提前下班的不良影响,群众中有部分人认为应解散它。你作为一把手怎么处理这件事
【测评要素】决策能力
【答案要点】
(1)不能解散足球队。
(2)把足球俱乐部设法转变成工会或青年团管理的团体,把足球队转变成单位的代表队。
(3)工会负责人或共青团负责人渗透到足球队中去,影响和改变他们的不良行为。
当前位置:主页 > 考试 > 公务员 > 公职考试 > 公选领导 > 公选面试 > >
公开选拔考试结构化面试:如何处理部分人解散球队
来源::未知 | 作者:亚博游戏官网|下载|app* | 本文已影响 人
- 上一篇:结构化面试决胜面试的五大因素
- 下一篇:公开选拔考试结构化面试:联想发散类题目
随机阅读
- [公选面试] 公选面试试题的五大类型
- [公选面试] 无领导小组面试的理论及对
- [公选面试] 公开选拔考试面试:结构化
- [公选面试] 公选笔试面试都得第一的一
- [公选面试] 公开选拔考试结构化面试:
- [公选面试] 公选面试的主要内容
- [公选面试] 公开选拔考试结构化面试:
- [公选面试] 结构化面试决胜面试的五大
- [公选面试] 结构化面试的技巧及解析
- [公选面试] 公开选拔领导干部面试如何
热榜阅读
本周TOP10
- [公选面试] 公选笔试面试都得第一的一
- [公选面试] 结构化面试的技巧及解析
- [公选面试] 公开选拔与竞争上岗面试注
- [公选面试] 公开选拔考试面试:结构化
- [公选面试] 公开选拔考试结构化面试:
- [公选面试] 结构化面试决胜面试的五大
- [公选面试] 公选面试试题的五大类型
- [公选面试] 公开选拔领导干部面试如何
- [公选面试] 公开选拔考试结构化面试:
- [公选面试] 公选面试的主要内容
- [公选面试] 公开选拔考试结构化面试: